Junior IT Management Consultant (m/w/d)

This a Full Remote job, the offer is available from: Germany

Du hast eine hohe IT Affinit?, Consulting ist voll dein Ding, dir fehlt es bisher aber an Erfahrung? Dann bist du hier genau richtig! Unser Partnerunternehmen bildet dich on the job innerhalb von 2 Jahren zum Junior IT Management Consultant (m/w/d) bei voller Bezahlung aus. ?berzeugt? Dann direkt bewerben!

?ber die Position

Unser Partnerunternehmen m?hte weiter wachsen und bietet dir daher die M?lichkeit, bei ihm als Junior IT Management Consultant (m/w/d) an einem der zwei Standorte Hamburg oder M?hen, oder auch deutschlandweit, zu starten.

Bei dieser Stelle handelt es sich um eine Direktvermittlung. In Absprache mit unserem Partnerunternehmen wird der Bewerbungsprozess komplett von Academic Work gesteuert.

Das bieten wir dir
? Tolle Konditionen: 27 Urlaubstage, die Flexibilit?, remote zu arbeiten sowie ein Jahresgehalt von 50.000 bis 60.000 ?
? 1a Support: Du bekommst sowohl ein:e Mentor:in an deine Seite, als... auch einen Buddy, sodass s?tliche Angelegenheiten besprochen werden k?nen
? Weiteres: Du erh?tst im Laufe des Programms diverse Zertifikate, z.B. in PRINCE2, PMI, ITIL, etc.

Deine Aufgaben
? Du bist ab Tag 1 ein vollwertiges Teammitglied und arbeitest gemeinsam mit seniorigeren Kolleg:innen an Kund:innenprojekten
? Du begleitest bundesweite Kund:innenprojekte und entwickelst dabei das Verst?dnis f?Kund:innenanforderungen im Projektumfeld
? Du lernst, Kund:innenanforderungen zu erfassen und zu analysieren und modellierst entsprechende Projektstrukturen
? Du lernst gezielt, was professionelles IT Management bedeutet und welche Kund:innenerwartungen damit verbunden sind

Anforderungen
? Du bringst eine ausgepr?te IT Affinit? und erste praktische Ber?ungspunkte im IT Umfeld mit
? Du sprichst verhandlungssicher Deutsch (C1) und gut Englisch (B1)
? Du beschreibst dich selbst als Teamplayer:in und dich zeichnet eine strukturierte und analytische Arbeitsweise aus

Unser Rekrutierungsprozess

Dieser Rekrutierungsprozess wird von Academic Work durchgef?t und es ist der Wunsch unseres Partnerunternehmens, dass alle Fragen bez?ich der Position an Academic Work gerichtet werden.

Der Prozess umfasst zwei Tests: einen Pers?lichkeitstest und einen kognitiven Test. Diese Tests sind Verfahren, um die richtigen Talente f?die richtige Position zu finden sowie um Gleichberechtigung, Vielfalt und einen fairen Prozess zu erm?lichen.

Unser Partner

begleitet Unternehmen bei allen Herausforderungen im Bereich des IT-Managements. Mit dem ganzheitlichen Ansatz aus Strategie-Modellierung, Strategie-Umsetzung und L?ungs-Umsetzung unterst?en sie Kund:innen dabei, das Potenzial ihrer IT Schritt f?Schritt zu optimieren.

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